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30 mars 2012 5 30 /03 /mars /2012 15:40

La société de gestion de la relation client (appels entrant/sortant, gestion de courriers, e-mails…) s'est implantée à Redon.

Grâce à une méthode dite « par simulation », MeilleurContact compte embaucher ses trente premiers collaborateurs - encadrement, responsables d’équipes et premier téléopérateurs - avant une deuxième vague de trente recrutements en juin. Particularité : les postes sont proposés en partie en télétravail, 2/3 du temps à domicile, 1/3 dans les bureaux de Redon.

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16 mars 2012 5 16 /03 /mars /2012 08:54

Le gouvernement met en place un site permettant de mieux connaître les métiers de la santé :

 

link

 

"

Informaticien, orthoptiste, aide-soignant, sage-femme, ingénieur bio-médical, manipulateur radio, logisticien : ce sont quelques-uns des 200 métiers de la santé. Que vous souhaitiez être au contact des patients ou non, que vous soyez fait pour poursuivre de longues études ou pas, que vous préfériez travailler en équipe ou en solo… Dans la santé, il y a forcément un métier qui vous correspond !"

 

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13 mars 2012 2 13 /03 /mars /2012 12:20

Europlastiques a débuté en septembre le chantier de sa nouvelle usine qui devrait être opérationnelle début 2013.

 

Le dirigeant vise une croissance de 30 % (vs CA 2010) dans les trois ans s'accompagnant de 17 embauches sur la période. La société, qui fabrique les lunch box de Lustucru, les cocottes en plastique de Charal ou les barquettes de Saint-Moret emploie 90 salariés.

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13 mars 2012 2 13 /03 /mars /2012 12:14

La franchise créée à Paris en 2006 est spécialisée dans l'aide à domicile  principalement des personnes âgées, elle prévoit la création de 20  implantations supplémentaires en 2012.                                                   
Créée en 2006 à Paris, l'entreprise table sur un réseau national ;  elle annonce, outre Rennes et Nantes, la création d'une vingtaine d'autres  agences locales franchisées au cours de l'exercice 2012. A moyen terme, il  est prévu une centaine de franchises supplémentaires afin de compléter le  maillage territorial de Senior Compagnie. Les franchisées sont  principalement des personnes disposant d'une sérieuse expérience dans le  suivi des personnes âgées, il s'agit souvent d'infirmières notamment. 

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13 mars 2012 2 13 /03 /mars /2012 12:13

 Les deux groupes, qui ont créé un même consortium pour l'appel d'offres lié  aux projets éoliens offshore, participent  au Train de l'Emploi 2012, ils  seront présents aux étapes de Rennes, Nantes et Le Mans pour présenter leurs  projets d'embauche.                                                  
 
Ces projets d'embauche se concrétiseront seulement si ce consortium, auquel  participent également Areva, Technip, Neoen Marine, décroche le contrat de  réalisation des structures éoliennes marines au large de Saint-Brieuc et de  Saint-Nazaire. En effet, Iberdrola et Eole RES ont constitué un  consortium  pour soumissionner à l'appel d'offres lancé par l'Etat dans le cadre des  projets éoliens off-shore. Sachant qu'elles auront besoin de 4 000 salariés  pour mener à bien ce dossier (si ce consortium décroche les contrats de  Saint-Brieuc et de Saint-Nazaire), les deux entreprises participent donc au  Train de l'Emploi 2012. Il fera étape à Rennes le 15 mars, à Nantes le 17  mars et au Mans le 19 mars. A noter qu'Iberdrola, qui possède en France des  agences à Paris, Nancy et Rennes,  dispose de 33 parcs éoliens terrestres.  Quant à Eole RES, il conçoit, développe et finance des centrales dédiées aux  énergies renouvelables. Train de  l'Emploi 2012 <http://app.exteractif.fr/click.php?cu=121&iu=10&cr=110&cl=www.train-emploi.fr>  

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13 mars 2012 2 13 /03 /mars /2012 12:08

Banniere-Train-Emploi-2012.jpg

Le train de l'emploi fera un arrêt à Rennes le jeudi 15 mars 2012. Pour plus de renseignement : link

 

OBJECTIF N°1 : DECOUVRIR TOUTES LES OPPORTUNITES !
Trop souvent, les candidats se présentent sans véritable projet professionnel. Toute leur motivation à trouver un emploi pourrait être décuplée, s’ils avaient un objectif bien déterminé, un plan d’attaque à mettre en œuvre face au marché du travail.
Et pourtant il existe de nombreux secteurs qui recrutent, des métiers en manque de main d’œuvre ! Il faut ouvrir le champ des possibles et faire découvrir les opportunités réelles qui existent dans le monde du travail.
Pour cela, le TRAIN EMPLOI 2012 offrira conseils et offres concrètes pour construire un parcours professionnel. Découvertes des métiers, conférences thématiques ou encore entretiens-conseils ... permettront aux candidats de mieux définir leur projet et de partir confiant. Un relooking gratuit sera également proposé à bord par Beauty Bubble pour que les candidats puissent se présenter sous leur meilleur jour.

 

DU CONCRET : DES OFFRES !
Des offres nationales et régionales seront proposées par les entreprises à tous ceux qui cherchent un emploi, veulent connaitre les secteurs qui recrutent, découvrir des métiers... quels que soient leur parcours, leur origine, leur âge ou leur situation personnelle.
Parmi les partenaires à bord du train et sur les quais : le groupe La Poste, la SNCF, Pôle emploi, la Défense Nationale (CIRFA - Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées), les missions locales (CNML – Conseil National des Missions Locales), l’AFPA (Asssociation pour la Formation Professionnelle des Adultes) ou encore
Beauty Bubble.

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13 mars 2012 2 13 /03 /mars /2012 12:05

 La banque organise le week-end prochain un job dating pour recruter des  apprentis dont la plupart seront ensuite intégrés dans les effectifs de  l'établissement.                                                   
 
 
L'an dernier, le Crédit Agricole en Bretagne a recruté 243 personnes dont  23% issues des formations par alternance, autrement dit l'apprentissage. La  banque entend mettre de plus en plus souvent l'accent sur ce type  d'embauches. Elle a prévu le 17 mars à Quimper, Vannes, Saint-Brieuc et  Rennes une journée de job dating. Les candidats intéressés vont disposer de  7 minutes chacun pour présenter leur CV, leurs ambitions et motivations. A  partir de cette journée, le groupe bancaire fera son choix pour les  formations en alternance, il recherche des candidats ayant un niveau de bac  +2 à bac+5 pour des fonctions commerciales, la gestion des comptes de  particuliers, de professionnels, d'entreprises mais aussi la gestion de  patrimoine.

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9 mars 2012 5 09 /03 /mars /2012 12:39

La société d'Acigné, spécialisée dans le machinisme agricole a renoué avec la croissance en 2011.

« Nous avons profité du lancement de nouveaux produits. Et notre plan rebond, mis en place en 2009, a porté ses fruits », souligne Frédéric Martin, président du directoire, qui se veut plus prudent sur 2012 malgré un très bon début d'année.

La société va par ailleurs mettre en place une cellule innovation.

Et MX compte sur l'export (35 % de l'activité) pour continuer à porter le développement. En 2011, la PME, qui s'appuie sur un réseau de 110 importateurs, a vu ses ventes à l'international progresser de 32 %.

 

link

 

Capture-d-ecran-2012-03-09-a-12.42.45.jpg

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9 mars 2012 5 09 /03 /mars /2012 12:38

Centre Inffo a mis en ligne un site d'information et d'orientation sur les formations et les métiers. Outre l'actualité, il permet de découvrir les métiers par mots-clés, par liste alphabétique, par domaine, par centre d'intérêt ou encore en vidéos. La rubrique « s'orienter dans la formation » donne des informations utiles pour le parcours scolaire, universitaire ou professionnel, sans oublier la validation des acquis de l'expérience et la mobilité européenne. Enfin, un « espace utilisateur » permet d'enregistrer ses formations préférées et de participer aux questions/réponses.
http://www.orientation-pour-tous.fr/

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9 mars 2012 5 09 /03 /mars /2012 12:35

 D'ici 2016, le centre d'analyse stratégique (CAS) prévoit « des réallocations d'emplois importantes ». en France. Certains secteurs en déclin devraient perdre 161 000 emplois, alors que d'autres totaliseraient 944 000 créations, soit un solde positif de 783 000 emplois. Selon le CAS, les industries agroalimentaires devraient voir leurs effectifs progresser après la baisse provoquée par la crise de 2008. L'augmentation prévue est de de 12 000 emplois entre 2011 et 2016 : 7 000 dans les filières lait et viande, et 5 000 dans les autres secteurs.
Consultez l'étude en cliquant sur le lien suivant: link
 

 


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