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10 octobre 2012 3 10 /10 /octobre /2012 14:23

EDF poursuit sa dynamique de renouvellement des compétences engagée en 2008... Le groupe s'apprête ainsi à recruter, en 2013, 6.000 personnes, dont plus de 1.700 ingénieurs/cadres. Cette dynamique s'appuie sur le recrutement de jeunes diplômés, mais également à travers l'alternance et l'apprentissage. L'électricien français entend ainsi accompagner son développement et les enjeux à venir dans les métiers de la production, du transport et de la distribution d'électricité.

Fonctions transverses
En 3 ans, à la fin 2013, près de 18.000 nouveaux salariés auront rejoint le Groupe en France, du niveau exécution au niveau cadre. EDF recrute du jeune diplômé au candidat expérimenté, principalement dans des métiers techniques -mécanique, chaudronnerie, robinetterie etc...- mais aussi pour des fonctions transverses comme le commerce, la recherche, et l'informatique... Pour la 3ème année consécutive, EDF confirme son rôle en matière de création d'emplois dans le secteur de l'industrie en France.

Ascenseur social
L'énergéticien réaffirme son engagement en faveur de "l'ascenseur social" en accueillant pour la rentrée 2012/2013, 3.000 nouveaux alternants. Depuis 2010, EDF intègre chaque année dans ses équipes plus d'une centaine d'alternants de niveau CAP, avec la promesse d'un emploi une fois la formation réussie. Au total 380 jeunes ont pu bénéficier de ce "pied à l'étrier" en 3 ans. Ainsi au cours des 5 dernières années, plus de 4.000 alternants de niveau CAP à bac+5 ont été embauchés en France.

 

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5 octobre 2012 5 05 /10 /octobre /2012 12:26

La Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire lance la deuxième édition de son opération de recrutement «Mes collègues de demain ». La banque régionale propose 200 postes en CDI à pourvoir en Bretagne et en Pays de la Loire. Les profils recherchés sont des jeunes diplômés, bac + 2 minimum et des candidats disposant d'une expérience bancaire ou commerciale significative. La CEBPL organise quatre journées d'échanges et de recrutement avec les collaborateurs de la banque régionale : le 15 octobre à Nantes, le 19 octobre à Quimper, le 23 octobre à Rennes et le 26 octobre au Mans. Pour obtenir une invitation pour l'une des quatre journées de recrutement, les candidats sont invités à se rendre sur la page Facebook dédiée www.facebook.com/MesColleguesDeDemain. La Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire compte 415 agences et 3 000 collaborateurs

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4 octobre 2012 4 04 /10 /octobre /2012 12:30

La technologie est allemande, ce tunnel de lavage sera opérationnel en novembre prochain à Cesson-Sévigné près de Rennes ; long de 40 mètres il pourra traiter 80 véhicules à l'heure.

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4 octobre 2012 4 04 /10 /octobre /2012 12:25

"Les achats en ligne progressent à un rythme soutenu, avec 31 milliards d’euros générés en 2010 ! Derrière ce chiffre et ces offres se cachent de nombreux emplois."

 

Pôle emploi propose un tour d’horizon des métiers sur son site link.

 

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4 octobre 2012 4 04 /10 /octobre /2012 12:22

Eurocell diagnostics déménagera au printemps 2013 de Chartres-de-Bretagne à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Fondée en décembre 2003, Eurocell diagnostics est le mandataire européen de la société américaine R&D Systems, fabricant de contrôles et de calibrants en hématologie. Cette PME emploie 10 salariés dont 3 au sein de son laboratoire.

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4 octobre 2012 4 04 /10 /octobre /2012 12:17

La CAPEB Bretagne (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) vous invite à participer à la 4ème édition des Journées Portes Ouvertes éco-construction les 6 et 7 octobre 2012 prochain.
L’objectif de ces journées est de présenter la démarche éco-construction afin de montrer qu’elle est respectueuse de l’environnement, de la santé et à la portée de tous.
26 chantiers seront visitables. Les 18 chantiers phares permettront de présenter la démarche globale s’inscrivant dans la philosophie d’éco-construction, tandis que les 8 chantiers techniques effectueront un zoom sur une ou plusieurs techniques comme l’ossature bois, le solaire photovoltaïque ou thermique, la récupération d’eaux pluviales, les cloisons en fermacell…

 

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3 octobre 2012 3 03 /10 /octobre /2012 08:42

"En 2012, La Poste recrute au moins 5000 CDI à temps plein. Un dynamisme qui s’explique à la fois par le volume des départs en retraite et par le développement de nouveaux services qui nécessitent de nouveaux profils : 70% de nos recrutements sont concentrés sur les fonctions cœur de métier de l’entreprise comme facteur ou conseiller bancaire. Mais à côté de cela, nous recherchons également des profils très variés comme des directeurs d’établissement, des informaticiens, des commerciaux, des banquiers ou encore des médecins du travail et des infirmières explique Joël Moreau, directeur de l’emploi du Groupe La Poste.

 

Si les postes sont à pourvoir dans toute la France, la région parisienne concentre près de 40% des embauches. Mais au-delà des chiffres, ce qui compte pour Joël Moreau, c’est la politique de promotion de la diversité mise en place par l’entreprise : La Poste emploie 51% de femmes et 47% des cadres de l’entreprise sont des femmes. Par ailleurs, 17% de nos recrutements sont issus de zones urbaines sensibles. Enfin, nous avons des politiques dynamiques de maintien dans l’emploi des seniors, de recrutement de personnes travailleurs handicapés ou encore d’insertion des jeunes dans l’emploi. Nous devrions signer plus 3500 contrats d’alternance en 2012 . Cette diversité est notamment favorisée par les méthodes de recrutement utilisées qui favorisent l’égalité des chances : Par exemple, pour le métier de facteur (près de 50% des recrutements), nous n’exigeons aucun diplôme. Nous recourons à la méthode de recrutement par simulation mise en œuvre par les services de Pôle emploi ."

Source: link

 

Pour plus d'info, je vous conseille de visite le site de La Poste (link). Vous y trouverez des infos sur les métiers et les processus de recrutement, ainsi que pleins de conseils sur les techniques de recherches d'emploi tels que des aides à la rédaction d'un cv par exemple.

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25 septembre 2012 2 25 /09 /septembre /2012 12:39

Dans un contexte économique incertain, l'emploi sur le territoire a plutôt bien résisté au premier semestre. L'intérim a été touché en premier.

 

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25 septembre 2012 2 25 /09 /septembre /2012 12:36

C'est un centre de formation unique en France que Biopractis lance à Nantes. Il met à la disposition des étudiants et des stagiaires des équipements industriels où produire les remèdes de demain.

 

Porté par l'école vétérinaire Oniris, Biopractis se donne pour mission la formation initiale, dès cette rentrée, des étudiants ingénieurs, « sans lesquels il n'y a pas de démarche d'innovation », ainsi que la formation continue, sur de courtes sessions, de stagiaires déjà opérateurs ou techniciens en production biopharmaceutique. « Cette formation dans un environnement de concurrence va faciliter l'employabilité des étudiants dans les entreprises biopharmaceutiques, en leur donnant une connaissance pratique inédite à ce jour. » Les débouchés, y compris internationaux, ne devraient pas manquer. En France, on compte pas moins de trente-six centres de production en biothérapie.

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25 septembre 2012 2 25 /09 /septembre /2012 07:25

 

Ce groupe gère des résidences-services pour personnes âgées, trois sont en  gestation en Bretagne et 4 autres sont en projets. En France l'enseigne en  possède 28, l'objectif est d'atteindre les 200 en 2020.

Des créations de résidences sont envisagées  envisagées à Rennes (L'Orée du Bois), à  Auray, Châteaugiron, Dinard. Actuellement, le groupe Domitys, qui  commercialise les résidences-services auprès d'occupants ou  d'investisseurs,  gère un parc de 28 établissements, 18 ont ouvert en 2011  et 50 sont désormais en gestation. 

<http://app.exteractif.fr/click.php?cu=121&iu=10&cr=87&cl=www.domitys.fr>         

 

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